Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда-6 разряда

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

71 000 — 76 563 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

· Иногородним предоставляется служебное жилье в центре г.Выборга за счет компании;

· 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;

· ДМС через 3 месяца (после прохождения испытательного срока);

· Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;

· Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;

· Дополнительные выплаты к отпуску;

· Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;

· Частичная компенсация спорта (после 1 года работы);

· Негосударственное пенсионное обеспечение;

· Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя.

-Бронирование при мобилизации.

Обязанности

Техническое обслуживание, ремонт, монтаж и демонтаж ВЛ;

Ремонт токоведущих частей оборудования;

Определение пригодности частей и деталей оборудования к их дальнейшей эксплуатации;

Осмотр, отбраковка и испытание такелажного оборудования, применяемого при выполнении работ;

Установка и снятие защитных заземлений.

Ремонт токоведущих частей оборудования;

Определение пригодности частей и деталей оборудования к их дальнейшей эксплуатации;

Осмотр, отбраковка и испытание такелажного оборудования, применяемого при выполнении работ;

Установка и снятие защитных заземлений.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в стабильной организации федерального уровня;

Возможность дальнейшего профессионального развития;

Предоставление возможности обучения;

Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;

Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

Страхование от несчастных случаев;

Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;

Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;

Новогодние подарки детям сотрудников;

Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;

Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

Выплата материальной помощи при рождении ребенка;

Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;

Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;

Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;

Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;

Негосударственное пенсионное обеспечение;

Бронирование;

Работа в дружном коллективе профессионалов.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024701893336/05616162-a1c5-11ec-bf37-bf2cfe8c828d