Директор (заведующий) предприятия розничной торговли

№ 11008177  ·  5 марта 2024, 12:48  ·  34 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "СТРОЙТОРГОВЛЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Всеволожск   –   на карте

Заработная плата

от 93 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Торговый дом "ВИМОС" - крупнейшая сеть магазинов по продаже строительных и хозяйственных товаров приглашает заведующего магазином:

Должностные обязанности:

Организация оптимального и бесперебойного торгового процесса, выполнение плановых показателей

Контроль приемки и размещения товара

Отслеживание товарных остатков

Своевременное формирование заявок на поставку товаров

Своевременная организация возврата или обмена некачественного товара поставщикам с надлежащим документальным оформлением

Обеспечение подготовки и участие в проведении внутренних инвентаризаций совместно с ревизионным отделом

Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием покупателей, информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей

Управление персоналом магазина, расстановка, контроль, учет рабочего времени

Мы предлагаем:

Стабильную официальную заработную плату 2 раза в месяц

Оформление согласно ТК Российской Федерации

Спецодежда

Бесплатное корпоративное обучение


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Установщик спутниковых антенн

от 90 000 руб.

Всеволожск

Тренер по аэростетчингу, аэройоге и растяжке

33 000 – 75 000 руб.

Всеволожск

Мобильный продавец-кассир

31 600 – 60 000 руб.

Всеволожск

Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

40 000 – 60 000 руб.

Всеволожск

Ученик на металлообрабатывающее производство

от 60 000 руб.

Всеволожск

Сварщик/Разнорабочий склада

68 000 руб.

Всеволожск

Разметчик

от 154 440 руб.

Всеволожск

Разнорабочий

до 100 000 руб.

Всеволожск

Промоутер, раздача листовок в Щеглово

от 880 руб.

Всеволожск

Оператор-наладчик токарных станков с ЧПУ

от 100 000 руб.

Всеволожск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!