Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Отпуск 36 календарных дней.
Обязанности
1.Осуществлять подготовку проектов решений о назначении (отказе в назначении) досрочных пенсий.
2. Осуществлять подготовку проектов распоряжений о перерасчете досрочных пенсий,
3. Подготовка запросов пенсионно-социального характера и контроль за получением ответов в рамках компетенции.
4. Проводить тематическую проверку пенсионных дел.
5. Осуществлять проверку результатов проведения мероприятий по заблаговременной работе по подготовке документов, необходимых для назначения досрочных пенсий.
6. Осуществлять работу в программных комплексах, необходимых для реализации задач, возложенных на отдел.