Доставка на работу.Предоставление спец.одежды.Социальный пакет.Дополнительное медицинское страхование.Столовая.ДМС. Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год). Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта. Мотивационная система премирования; Стимулирующая выплата к отпуску. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни; Удобный трансфер до завода. Дополнительное обучение и сертификация за счет компании. Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»).
Обязанности
Обслуживание и ремонт электрооборудования ПС-110кВ, ТП-10/0, 4 кВ, систем оперативного тока, КЛ и ВЛ до и выше 1000 В, систем освещения промышленного объекта.