Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11002830  ·  1 ноября 2024, 18:28  ·  72 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ТРАНСНЕФТЬ-ПОРТ ПРИМОРСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

62 735 — 72 109 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной производственной компании.

Возможность профессионального развития и роста.

Широкая социальная программа.

Доставка к месту работы транспортом предприятия.

Обязанности

Обслуживание и ремонт высоковольтного электрооборудования 10 кВ и электрооборудования 0, 4 кВ. Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, своевременное и качественное проведение технического обслуживания и профилактического ремонта оборудования. Обеспечение своевременного и качественного проведения предусмотренных правилами профилактических осмотров и испытаний, техническое освидетельствование и ревизию оборудования, установок, аппаратов. Осуществление контроля за состоянием, безопасной эксплуатацией, своевременным и качественным ремонтом и испытанием электрических установок, аппаратуры и принятие мер по устранению недостатков. Обеспечение правильного ведения технической документации (ремонтной и эксплуатационной) на оборудование и приспособления.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700873856/e560ea10-a5de-11ed-b894-05dc90903fb8


Грузчик

25 000 – 35 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра диетическая

от 24 509 руб.

Выборг

Электромонтер по испытаниям и измерениям 3 и 4 разряда

от 35 000 руб.

Выборг

Электрогазосварщик 6 разряда

от 40 000 руб.

Выборг

Слесарь по ремонту автомобилей

45 000 – 60 000 руб.

Выборг

Машинист насосных установок 2 разряда

от 33 800 руб.

Выборг

Лаборант

от 43 000 руб.

Выборг

Водитель автомобиля (специальной техники)

от 47 000 руб.

Выборг

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 25 000 руб.

Выборг

Машинист экскаватора

от 67 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!