Менеджер по рекламации

№ 1099625  ·  1 апреля 2013, 13:15  ·  38 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Белфан

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Юго-Западная   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

25% рабочего времени разъездной характер работы;

график работы 5/2 с 9.00 до 17.30;

заработная плата в среднем 40000 руб, служебный моб.телефон;

оформление в соответствии с ТК РФ;

офис м. Юго-Западная (БП "Румянцево).

Обязанности

Взаимодействие с клиентами по вопросам урегулирования претензий по браку (опт, розница, салоны);

осуществление учета рекламаций и мер по их предотвращению (возврат, обмен, реставрация, скидка);

координация работы по устранению брака;

анализ причин рекламаций, разработка мер по их уменьшению;

заказ ремфонда, деталей и материалов, необходимых для устранения брака.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

, среднее образование;

опыт работы в службе сервиса в компаниях (мебель, окна, двери, напольные покрытия, кухни) от года;

знание правил эксплуатации мебели, технологии хранения, транспортировки и сборки;

знание закона "О защите прав потребителей";

ПК-пользователь: 1С 8.2 "Управление торговлей", MS Office;

клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность;

наличие личного автомобиля желательно.


Инженер-проектировщик электроснабжения

договорная

Семеновская

Помощник по хозяйству

50 000 – 54 000 руб.

Севастопольская

Водитель курьер

от 76 000 руб.

Полежаевская

Продавец консультант

60 000 – 140 000 руб.

Авиамоторная

Сантехник

от 100 000 руб.

Медведково

Менеджер по продаже световых решений

80 000 – 250 000 руб.

Авиамоторная

Водитель-экспедитор категории ВС

90 000 – 140 000 руб.

Тропарево

Инженер конструктор (проектировщик)

от 40 000 руб.

Беляево

Электромонтажник

110 – 115 руб.

Авиамоторная

Мерчендайзер (Москва, Медведково)

до 53 000 руб.

Медведково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!