Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда - квота 3

№ 10985455  ·  17 декабря 2024, 22:54  ·  33 просмотра

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Юрья   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

— График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место

Электроэнергетика

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/47a36110-5f2d-11ed-9f4b-17f530626801/b3e26230-1a5e-11ee-8e61-4981f9eef779


Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Киров

Разнорабочий, подсобный рабочий

от 131 000 руб.

Киров

Разнорабочий

от 112 000 руб.

Киров

Разнорабочий

155 000 – 310 000 руб.

Киров

Токарь

до 130 000 руб.

Киров

Токарь карусельщик

от 377 000 руб.

Киров

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Киров

Электрогазосварщик

95 000 – 180 000 руб.

Киров

Упаковщикца на птицефабрику/ Марий Эл

92 400 – 158 400 руб.

Пижанка

Упаковщик на птицефабрику/ Марий Эл

92 400 – 158 400 руб.

Советск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!