Специалист по охране труда

№ 10984049  ·  27 апреля 2024, 16:09  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

КОГПОАУ КАТ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 22 129 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда для общеобразовательных учреждений;

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда в общеобразовательном учреждении;

- проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обучение работников общеобразовательного учреждения методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим;

- принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в общеобразовательном учреждении в установленном порядке;

- участвует и выступает на совещаниях, заседаниях методических объединений учителей, педагогических советах по вопросам организации охраны труда;

- контролирует использование работниками общеобразовательного учреждения безопасных методов и приемов труда, инструктажей по охране труда в соответствии с нормативными требованиями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Сварщик НАКС МПГ

от 270 000 руб.

Киров

Менеджер по продажам / Оператор на телефоне

70 000 – 120 000 руб.

Киров

Музыкальный руководитель

25 000 – 30 000 руб.

Киров

Повар-кассир

38 000 – 55 000 руб.

Киров

Токарь

160 000 – 170 000 руб.

Киров

Подсобный рабочий

от 80 000 руб.

Киров

Продавец-кассир

от 32 000 руб.

Киров

Каменщик, Бригада каменщиков

2 500 – 100 000 руб.

Киров

Рабочие на стройку. Арматурщики. Бетонщики. Разнорабочие.

60 000 – 150 000 руб.

Киров

Сварщик ПА (сск)

117 200 – 129 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!