Мастер производственного участка

№ 10983204  ·  1 ноября 2024, 18:10  ·  44 просмотра

Вакансия ЦЗН

ПАО "КИРОВСКИЙ ЗАВОД "МАЯК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

48 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять руководство участком, обеспечивать выполнение участком производственных заданий, своевременно подготавливать производство, проверять качество выпускаемой продукции, организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, проводить воспитательную работу в коллективе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Иногородним предоставляется частичная компенсация оплаты жилья (до 10 тыс. рублей).

Возможность компенсации за проезд и проживание специалистам из других регионов с соответствующей квалификацией.

Социальное обеспечение: санаторно-курортное обеспечение, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством), выплата подъемных средств начинающим работникам, путевки в загородные лагеря для детей, организация досуга, организация и проведение спортивных мероприятий, компенсация аренды жилья, возмещение ипотечных процентов и др.

Профессиональное развитие: стажировка, повышение квалификации, переподготовка, кадровый резерв, карьерный рост и др.

Инфраструктурная доступность

Официальное трудоустройство

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024301308371/7dd71c15-b0fc-11ed-9baa-05dc90903fb8


Ведущий специалист-эксперт отдела обслуживания имущественного комплекса

от 27 500 руб.

Киров

Уборщик служебных помещений

22 129 руб.

Киров

Инженер-программист

25 000 – 35 000 руб.

Киров

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

от 40 000 руб.

Киров

Сторож (вахтер)

от 22 200 руб.

Киров

Фельдшер

от 22 129 руб.

Киров

Фрезеровщик-расточник

от 80 000 руб.

Киров

Помощник воспитателя

22 129 руб.

Киров

Врач-терапевт

договорная

Киров

Дворник

25 000 – 27 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!