Менеджер по продажам КИПиА

№ 10980374  ·  18 октября 2023, 10:47  ·  172 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ОЛИЛ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в динамично развивающейся компании.

Официальное трудоустройство.

Понедельник-пятница, с 9 до 18 часов

Хороший коллектив.

Оклад + премия + месячный бонус

Обязанности

Продажи контрольно-измерительного оборудования (датчики, реле, манометры, термометры и т.п).

Прием и обработка входящих запросов.

Подготовка технико-коммерческих предложений для заказчиков.

Ведение переговоров, заключение договоров, выставление счетов, контроль исполнения сделок.

Поддержка отношений с постоянными клиентами (формирование спроса и заказов).

Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы - возможность больше зарабатывать.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Приветствуется умение продавать, выявлять потребности клиентов, работать с возражениями.

Базовое знание КИПиА.

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, умение убеждать.

Активность, самостоятельность, ответственность, инициативность.

Опыт работы в сфере активных продаж / продаж В2В.


Маляр (по металлу)

от 79 000 руб.

Рыбацкое

Специалист по антикоррозийной обработке автомобилей / Техник подготовки автомобилей

85 000 – 170 000 руб.

Площадь Мужества

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Улица Дыбенко

Курьер на личном авто

от 90 000 руб.

Автово

Охранник склад Шушары

16 800 – 26 400 руб.

Московская

Электромонтажник судовой

от 140 000 руб.

Площадь Александра Невского

Помощник педагога

59 000 – 104 000 руб.

Чернышевская

Мерчендайзер в ГМ Домовой

от 16 896 руб.

Купчино

Мойщик посуды (м. Технологический инст)

от 35 000 руб.

Технологический институт

Уборщица /Уборщик

от 62 000 руб.

Проспект Просвещения


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!