Разнорабочий в ПАРК ГЖЕЛЬ

№ 10979840  ·  11 сентября 2024, 16:30  ·  31 просмотр

Прямой работодатель

ООО "УК "Гжель"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское, Деревня Турыгино, дом 280   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ООО "Управляющая Компания Гжель" создана при участии АФК "Система" и ПАО "Сбер" с целью развития бренда "Гжель". Основной профиль: восстановление производства известного на весь мир гжельского художественного фарфора и туристические услуги. Предприятие с 2019г находится в процессе модернизации, ребрендинга и обновления технологического оборудования. На базе предприятия создается туристический кластер в главном фарфоровом регионе страны.

Социальная защищенность - трудоустройство согласно ТК РФ, белая зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных и отпусков, премиальная система

Комфортные условия - комната приема пищи, душ, спец.одежда.

Оклад 45 000 руб. (на руки)

Обязанности

Уход за дорогами, дорожками, площадками, покрытием из древесной коры. Обслуживание урн. Уход за зелеными насаждениями (покос газонов, формовочная обрезка деревьев и кустарников, уход за цветником из овсяницы, работы по подкормке минеральными удобрениями и обработке от болезней и вредителей). Полив.

Уход за каскадами и водоемами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Отсутствие физических ограничений. Строго без вредных привычек.


Водитель с грузовым автомобилем

от 80 000 руб.

Раменское

Швея

75 000 – 120 000 руб.

Раменское

Ученик - Вязальщик, оператор вязальных машин Shima Seiki

от 80 000 руб.

Раменское

Бухгалтер

от 40 000 руб.

Раменское

Продавец-кассир

58 000 – 65 000 руб.

Раменское

Фрезеровщик

60 000 – 80 000 руб.

Раменское

Уборщица на швейную фабрику

55 000 руб.

Раменское

Комплектовщик

от 78 000 руб.

Раменское

Комплектовщик-сборщик изделий в Михайловской Слободе

4 100 – 4 500 руб.

Раменское

Оператор производственной линии

от 72 000 руб.

Раменское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!