Обязанности | • организации подбора персонала с "0", • размещение объявлений, поиск кандидатов, контроль и отслеживание предоставляемых услуг на порталах, ведение отчетности • проведение собеседований, проведение интервью с соискателями, оценка, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, • Кадровое администрирование в полном объеме, 1С 8.2, 8.3, • адаптация, мотивация. • Составление необходимых документов, выдача справок работникам, заполнение трудовых книжек, оформление приема, отпусков, переводов и увольнений работников. Закрытие табелей. • Работа с иностранными гражданинами, оформление документов на подачу в УФМС (прием и увольнение сотрудников), отслеживание сроков действия разрешительных документов (патент, регистрация). • взаимодействие с КА, • мониторинг рынка труда, |