• Ведение КДП в полном объеме; • Оперативное исполнение заявок на поиск сотрудников; • Проведение первичных собеседований; • Администрирование объявлений о вакансиях компании на интернет порталах; • Прием и увольнение сотрудников; • Формирование и контроль исполнения отпусков; • Оформление и хранение трудовых книжек; • Формирование отчетности для государственных органов; • Оформление справок сотрудников"; • Формирование кадрового резерва; • Знание ПК (1С:ЗУП, MS, Битрикс24); • Частичное исполнение задач HR менеджмента; • Позитивность и оптимизм. |