Ведущий бухгалтер

№ 10970476  ·  17 октября 2023, 11:10  ·  91 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "Истра - хлебопродукт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Глебовский   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

36 - часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье, имеется столовая, медицинский пункт. Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску

Обязанности

Работа по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарноматериальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и

заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Составление бухгалтерской отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание законодательных актов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

- формы и методы бухгалтерского учета;

- план и корреспонденцию счетов;

- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского

учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных

ценностей и денежных средств;

- 1С бухгалтерия 8.3;

- учет реализации;

-учет закупок и расчетов с контрагентами.


Кассир

от 45 000 руб.

Глебовский

Гибщик листового металла на станке ЧПУ

от 50 000 руб.

Глебовский

Водитель-экспедитор

80 000 руб.

Глебовский

Инженер-конструктор

от 50 000 руб.

Глебовский

Слесарь механосборочных работ

50 000 – 60 000 руб.

Глебовский

Оператор ПК / Диспетчер

64 000 – 68 000 руб.

Глебовский

Дворник

от 23 000 руб.

Глебовский

Прессовщик

50 000 руб.

Глебовский

Повар 5 разряда

от 55 000 руб.

Глебовский

Продавец-кассир на АЗС на Новой Риге

от 65 000 руб.

Глебовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!