Сменный график работы 3/2, 8-часовой рабочий день; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильная заработная плата; Санаторно-курортное лечение; Организация льготного летнего отдыха детей сотрудников предприятия в оздоровительных лагерях; Оказание материальной помощи семьям сотрудников, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; Обучение и медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ; Предоставление спецодежды; Бесплатное здоровое полноценное питание в заводской столовой; Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов; Компенсация затрат при переезде. |