Врач-акушер-гинеколог

№ 10960468  ·  27 апреля 2024, 16:02  ·  38 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ КК КРБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Оссора   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предоставляется служебное жилье. Оплата расходов на дорогу при переезде.

Обязанности

На врача акушер- гинеколога возлагаются обязанности: организация и проведение лечебно- диагностического процесса в отделении, в соответствии с требованиями приказа МЗ РФ от 07.07.2015 г № 422 ан « Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи; проводит прием, осмотр беременных, больных направленных на стационарное лечение в отделение, составляет план лечения и обследования больных в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, утвержденными МЗ РФ, находящихся на стационарном лечении в отделении, отвечает за его выполнение, при отсутствии показаний для стационарного лечения у беременных, больных, направленных на стационарное лечение в отделение после осмотра оформляет соответствующее заключение, ведет медицинскую документацию на беременных больных находящихся на стационарном лечении в отделении в соответствии с требованиями МЗ РФ, СМО; ведение медицинской документации, заполнять, вносить данные, отправлять электронную документацию в соответствующие инстанции; ежедневно проводит осмотр больных, находящихся на стационарном лечении в отделении, вносит необходимые изменения в план лечения и обследования больных; направляет на заседание врачебной комиссии учреждения документацию на больных, беременных для решения вопросов экспертизы временной нетрудоспособности, направления больных, беременных на лечение и обследование за пределы района, согласовывает дату, время перевода с руководителем структурного подразделения лечебного учреждения куда переводится для дальнейшего лечения, обследования беременная, больная.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возможность участия в программе "Земский доктор. Окончательная заработная плата обсуждается с руководителем учреждения на собеседовании.



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!