Секретарь судебного заседания, юрист
№ 10959011 · 20 февраля 2024, 22:37 · 47 просмотров
Вакансия ЦЗН | Управление судебного департамента в Камчатском крае | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Петропавловск-Камчатский – на карте | Заработная плата | 50 000 — 100 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Извещать участников процесса о месте и времени судебного разбирательства по делу (выписывает судебные повестки, изготавливает извещения, запросы, составляет телефонограммы и телеграммы, СМС-сообщения, и т. п.); изготовление протоколов судебного заседания; оформление дел после рассмотрения, исполнение поручений судьи; соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения; заблаговременно составлять по установленной форме список дел, назначенных к рассмотрению и вывешивать его при входе в зал заседания либо на специально оборудованном стенде; контролировать возвращение расписок в получении судебных повесток и производить проверку уведомлений об извещении участников процесса; проверять и докладывать судье о явке лиц, которые должны участвовать в судебном заседании, и причинах неявки отсутствующих; при наличии оснований, предусмотренных процессуальным законом, заявить отвод; знать порядок допуска в зал судебных заседаний представителей средств массовой информации и иных лиц, желающих присутствовать на слушании дела в открытом судебном заседании. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Условия работы: государственная гражданская служба, Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края расположен: ул. Академика Курчатова, д. 6, г. Петропавловск-Камчатский, 683009, график 5/2, с 8:30 до 17:30, стабильная зарплата (от 50000 руб. до 100000 руб (с учетом оклада за классный чин, надбавок за: стаж работы на государственной гражданской службе до 30%, особые условия государственной гражданской службы до 30%, стаж работы в районе Крайнего Севера до 80%, районного коэффициента 60%), комфортные условия труда, дружный коллектив, карьерный рост, оплачиваемые отпуска (от 57 до 67 календарных дней с учетом стажа государственной гражданской службы, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно раз в два года) больничные листы, премии по итогам работы. По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по тел. 22-01-78, 21-98-33, 219-854; адрес электронной почты: |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|