Слесарь КИП

№ 10955713  ·  27 апреля 2024, 12:08  ·  137 просмотров

Прямой работодатель

АО "Энергоцентр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

- Трудоустройство по ТК РФ

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц

- Фиксированный оклад + оплата за каждый выезд по Заявке

- Разъездная работа по факту получения заявки на ремонт

- Возможность совмещения с основной работой

- График работы: 5/2

- Компенсация ГСМ

Обязанности

- Диагностика неисправных узлов электрозарядной станции для электротранспорта (Трасса М-11 "НЕВА")

- Выполнение прочих работ по сопровождению ЭЗС


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Понимание принципов действия электротехнических компонентов и коммутационных аппаратов электрооборудования зарядной инфраструктуры

- Навыки работы с измерительным оборудованием (мультиметром) и профильным инструментом

- Навыки диагностики поврежденных узлов электрических цепей электрооборудования

- Выявление и устранение неисправностей силового электрооборудования

- Умение читать схемы

- Обязательно наличие электротехнического оборудования и профильного инструмента

- Выезд по Заявке осуществляется на собственном транспорте


Слесарь сантехник

от 111 000 руб.

Великий Новгород

Грузчик, Рамщик, Рабочий на пилораму

75 000 – 140 000 руб.

Великий Новгород

Работник торгового зала (г.Великий Новгород)

1 386 – 41 600 руб.

Великий Новгород

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Великий Новгород

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Великий Новгород

Уборщица

от 25 000 руб.

Великий Новгород

Водитель такси

до 90 000 руб.

Великий Новгород

Специалист отдела закупки и планирования

35 000 руб.

Великий Новгород

Электромонтажник

130 000 – 160 000 руб.

Великий Новгород

Подсобные рабочие на конвейер обработки птицы

от 79 000 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!