1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
Обязанности
Устройство и назначение насосного оборудования;
устройство поршневых и центробежных насосов по перекачке жидкостей (газа);
правила эксплуатации и ремонта обслуживаемого оборудования;
схемы воздухопроводов всасывающих и нагнетательных трубопроводов и регулирующих устройств;
конструкцию клинкеров и фильтров; основы электротехники, гидравлики и механики;
способы устранения неполадок в работе оборудования и ликвидации аварий;
назначение и применение контрольно-измерительных приборов;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
График: 2 месяца работы, 1 месяц междувахтовый отдых.