Начальник Хозяйственного отдела в д. Барда

№ 10940771  ·  5 марта 2024, 10:17  ·  26 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ОГКУ "ЦРН "ВОЛЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 38 919 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет.

Обязанности

Начальник Хозяйственного отдела обязан:

1. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2. Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

3. Обеспечивать структурное подразделение хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, необходимой мебелью, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

4. Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

5. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.

6. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

7. Руководить работниками вспомогательного персонала структурного подразделения.

8. Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда.

9. Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме.

10. Составлять и оформлять документы для процедуры выбора поставщиков и процедур закупки.

11. Вести реестр договоров на поставку товаров и оказание услуг. Отслеживать сроки проведения оплаты в соответствии с заключенными договорами. Контролировать соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги. Оформлять принятые товары и услуги в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами первичной документации. Оформлять отчетные документы в соответствии с требованиями для подразделений контрагентов и бухгалтерского учета.

12. Определять качественное состояние поступающих ТМЦ, их годность или негодность к использованию. Вести учет остатков ТМЦ. Вести учет движения ТМЦ. Проверять фактическое наличие ТМЦ. Списывать пришедших в негодность ресурсы в соответствии с нормами. Подготавливать к утилизации пришедшие в негодность или не требующие дальнейшего использования ТМЦ. Контролировать расходования и использования ТМЦ. Оформлять материальные отчеты, отражающие движение ТМЦ. Предоставлять в бухгалтерию материальные отчеты, отображающие движение ТМЦ. Проводить инвентаризаций. Составлять сводные учетные и отчетные документы о ТМЦ, об их движении, использовании и состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Собеседование: г. Иркутск, ул. Академическая, д. 74.

Место работы: в офисе по адресу г. Иркутск, ул. Академическая, д. 74, + в структурном подразделении д. Барда по адресу Иркутская область, Эхирит-Булагатский район, деревня Барда, ул. Центральная, д.6 «А»


Менеджер по продажам (юр. услуги удаленно)

100 000 руб.

Иркутск

Инженер пто

от 200 000 руб.

Иркутск

Заместитель руководителя

от 95 000 руб.

Иркутск

Регулировщик хвостового хозяйства

от 140 000 руб.

Иркутск

Менеджер по работе с недвижимостью

от 300 000 руб.

Иркутск

Электромонтажник

от 105 000 руб.

Иркутск

Оператор ПК

от 10 000 руб.

Иркутск

Машинист асфальтоукладчика

210 000 руб.

Иркутск

Штукатур маляр отделочник

80 000 – 105 000 руб.

Иркутск

Арматурщик 5 разряда

290 000 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!