Начальник отдела (в промышленности)

№ 10937129  ·  1 ноября 2024, 17:44  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФГКУ "БПСО МЧС РОССИИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 33 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакетДоставка на работу

Обязанности

1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию тепло-водо-канализационного оборудования и вентиляции.

2. Определяет потребность производства в тепловых ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития тепло-водоканализационного хозяйства, реконструкции и модернизации систем теплоснабжения.

3. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей,

4. Осуществляет технический надзор за применяемыми контрольно-измерительными, теплотехническими приборами.

5. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями.

6. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов тепло-водоканализационного оборудования.

7. Обеспечивает эксплуатацию тепло-водо-канализационного оборудования и вентиляции.

8. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Новое рабочее место

Начальник теплового хозяйства

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023801540993/6fb9dc92-fb15-11ed-9ec8-93f7cc862eb6


Дворник

30 787 руб.

Иркутск

Категорийный менеджер

50 000 – 70 000 руб.

Иркутск

Пекарь

от 25 000 руб.

Иркутск

Монтер пути Иркутск-Сортировочной дистанции пути

от 60 000 руб.

Иркутск

Специалист в Отдел по тендерным торгам

50 000 – 150 000 руб.

Иркутск

Аппаратчик химводоочистки 4 разряда

от 34 415 руб.

Иркутск

Старший лаборант

21 115 руб.

Иркутск

Водитель автомобиля

от 70 000 руб.

Иркутск

Повар-кассир

42 000 – 61 000 руб.

Иркутск

Педагог начальных классов

40 000 – 100 000 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!