1.Осуществляет общее руководство деятельностью приемного отделения, направленное на выполнение основных задач и отвечает за их реализацию. 2.Организует текущее и перспективное планирование работы отделения, осуществляет анализ его деятельности, принимает необходимые меры по улучшению работы отделения и качества оказываемых услуг. 3.Организует работу по внедрению и апробации инновационных технологий в работу специалистов отделения, участвует в совершенствовании форм и методов социальной работы, с целью повышения эффективности деятельности отделения. 4.Информирует сотрудников отделения по вопросам, влияющим на функционирование отделения. 5.Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом задач, поставленных перед отделением и видов предоставляемых услуг. 6.Ведет учет рабочего времени (составляет графики работы, табеля учета работа рабочего времени, контролирует их выполнение). |