Менеджер по экспорту

№ 1092187  ·  9 сентября 2017, 11:18  ·  15 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Платное агентство по трудоустройству "Кадровый советник"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Пятигорск   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

МЕНЕДЖЕР ПО ЭКСПОРТУ

Должностные обязанности:

- выявление потенциальных клиентов - юр. лиц (холодные продажи) в странах ЕС, других странах дальнего зарубежья;

- активные, холодные продажи на международном рынке;

- поиск деловых партнеров, дистрибьюторов на международном рынке;

- выявление и анализ потребностей клиентов;

- переговоры на любом уровне с лицами, принимающими решения;

- подготовка коммерческих предложений;

- создание дилерской сети

- оформление документов, заключение договоров поставки, составление деловых писем.

Требования:

опыт работы в активных продажах с активным поиском клиентов от 1 года (в т.ч. с нуля) - желателен;

- знание английского и китайского на уровне от upper intermediate и выше (advanced /fluent) - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Английский и китайский язык разговорный

Мы предлагаем:

- заработная плата: оклад 200000 руб. + % (обсуждаются индивидуально);

- график работы: 5/2;

- оформление в штат по ТК РФ;

- оплата сотовой связи;

- оплата командировочных расходов.

Полный рабочий день

На территории работодателя


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Продавец-консультант

40 000 – 100 000 руб.

Пятигорск

Сотрудник "Вкусно - и точка"

до 42 000 руб.

Пятигорск

Грузчик на мельницу 2/2

35 000 – 45 000 руб.

Пятигорск

Продавец-консультант (Пятигорск)

36 000 – 46 000 руб.

Пятигорск

Сторож-контролер

от 2 500 руб.

Пятигорск

Тайный покупатель

договорная

Пятигорск

Охранник в санаторий

договорная

Пятигорск

Технолог по окраске на деревообрабатывающее производство

от 100 000 руб.

Пятигорск

Оператор call-центра (удаленно)

20 000 – 30 000 руб.

Пятигорск

Уборщик

25 000 – 35 000 руб.

Пятигорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!