Заработная плата до 27 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы); Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. Корпоративная пенсионная программа; Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях; График работы: сменный, со скользящими выходными; |