Начальник управления по кормопроизводству

№ 10910824  ·  27 апреля 2024, 11:05  ·  44 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ГК АГРО-БЕЛОГОРЬЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

134 200 — 160 740 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разработка кормовых программ с учетом сырьевой базы и производственных мощностей;

разработка рецептов, позволяющих минимизировать стоимость кормов и увеличения их общей питательности;

оптимизация рецептур кормления свиней и оптимизация формул микро-премиксов;

составление годовой производственной программы заводов на основе анализа предыдущих периодов и существующих тенденций на рынке;

стратегическое планирование производства комбикорма для свиней;

предоставление рекомендаций по снижению конверсии комбикорма до 2, 65 кг/кг привеса. Реализация рекомендаций;

содействие в управлении кормового производства и поддержка управления качеством;

управление нормами и периодами кормления в свиноводстве;

кормовая профилактика заболевания животных до вмешательства ветеринаров;

осуществление аудита кормления животных;

контроль технологических процессов на комбикормовых заводах в Белгородской области, обеспечение эффективной работы 3-х комбикормовых заводов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Техник по эксплуатации

от 60 000 руб.

Белгород

Бетонщики, арматурщики, плотники

от 136 000 руб.

Белгород

Рабочий на мебельное производство

договорная

Белгород

Инженер-проектирощик-электрик

от 80 000 руб.

Белгород

Оператор производственной линии с обучением

80 000 – 120 000 руб.

Белгород

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 77 000 руб.

Белгород

Оператор колл-центра удаленно (входящая линия) интернет- магазин, администратор, техподдержка

20 000 – 30 000 руб.

Белгород

Водитель категории Е (международные рейсы)

от 200 000 руб.

Белгород

Бетонщик

от 90 000 руб.

Белгород

Специалист технической поддержки / Helpdesk

договорная

Белгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!