Фельдшер скорой медицинской помощи

№ 10898796  ·  1 ноября 2024, 16:04  ·  75 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "НОВОЗЫБКОВСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новозыбков   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакетГрафик работы: 1 через 2, с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00

Обязанности

Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Ассистирует врачу при оказании скорой медицинской помощи. Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). Оценивает тяжесть его состояния. Определяет необходимость применения доступных методов исследования. Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния. Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Выбирает оптимальное тактическое решение, определяет показания к госпитализации и осуществляет ее. Обеспечивает щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии и прочее.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Фельдшер скорой медицинской помощи

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023201536467/3cb2f4b2-e372-11eb-9dd6-bf2cfe8c828d


Наладчик автоматических линий и агрегатных станков

от 70 000 руб.

Новозыбков

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Новозыбков

Токарь (токарь-универсал)

70 000 – 80 000 руб.

Новозыбков

Водитель автомашины

32 000 – 35 000 руб.

Новозыбков

Водитель хлебной машины

80 000 – 120 000 руб.

Новозыбков

Инженер-конструктор

от 21 000 руб.

Новозыбков

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Новозыбков

Повар

19 242 руб.

Новозыбков

Зуборезчик

от 24 000 руб.

Новозыбков

Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий

19 242 руб.

Новозыбков


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!