Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Социальная программа (медсанчасть, столовая на территории предприятия, санаторно-курортное обслуживание, спортивные и корпоративные мероприятия, предоставление путевок в детские летние лагеря и подарки к праздникам).
Предоставляется койко-место в мужском общежитии.
Корпоративный транспорт.
Льготный стаж по списку №1.
В целях дополнительной мотивации новых сотрудников без опыта работы по данной профессии (2 квалификационный разряд) устанавливается денежная надбавка в течение 3х месяцев