Наладчик технологического оборудования 5 разряда цех 505

№ 10896477  ·  27 апреля 2024, 11:14  ·  43 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "Карачевский завод "Электродеталь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Карачев   –   на карте

Заработная плата

41 991 — 75 584 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 80%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.

Обязанности

Наладка и регулирование специального технологического оборудования с различными узлами, схемами и переключениями.

Наладка и регулировка сложных приспособлений.

Установление оптимальных или допустимых режимов работы оборудования и наблюдение за их устойчивостью.

Определение специальными методами качества обрабатываемых изделий и получаемых материалов и полуфабрикатов на обслуживаемом оборудовании.

Текущий ремонт и профилактический осмотр оборудования.

Определение износа, подгонка и замена отдельных узлов, блоков, каскадов и модулей.

Составление дефектных ведомостей.

Проверка отремонтированного оборудования.

Технические расчеты разверток, передач, шестерен и т.д.

Участие в испытании и запуске.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.


Подсобный рабочий

от 50 000 руб.

Карачев

Тайный покупатель

100 – 1 000 руб.

Карачев

Оператор call-центра (удаленно)

40 000 – 65 000 руб.

Карачев

Оператор экструдера

60 000 – 100 000 руб.

Карачев

Контролер КПП

45 000 – 90 000 руб.

Карачев

Специалист производства г.Брянск

от 30 000 руб.

Карачев

Менеджер по работе с клиентами, г. Карачев

от 27 000 руб.

Карачев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!