Техник по эксплуатации 1/3

№ 10887049  ·  27 июня 2024, 15:43  ·  13 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Прайм фасилити менеджмент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Технопарк, Проспект Андропова, дом 18   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы 1/3 50000 рублей

Место работы БЦ Тесла (категория А+),

Объект 2023 года постройки. Новое оборудование, профессиональный инструмент. (Ввод в эксплуатацию с 01.11.2023г.)

Объект расположен на территории Московского бизнес инкубатора "Технопарк"

Обязанности

Своевременно и качественно осуществлять техническое обслуживание объекта;

Проводить периодические профилактические осмотры и все виды ремонтов оборудования.

Проводить фиксацию отказов и нарушений в работе оборудования, принимать меры по своевременному устранению.

Выполнять работы по монтажу систем и оборудования.

Устанавливать режимы работы вентиляционных систем и установок кондиционирования воздуха.

Оперативно реагировать на запросы Заказчиков на проведение работ по монтажу, ремонту и обслуживанию оборудования.

Контролировать параметры работы инженерных систем и оборудования объекта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Действующая группа по электробезопасности;

Готовность выполнять обход по графику в течение смены.


Комплектовщик (на маркетплейсы)

50 000 – 60 000 руб.

Селигерская

Мобильный кассир

от 30 000 руб.

Перово

Водитель

150 000 – 190 000 руб.

Авиамоторная

Контролер контрольно-пропускного пункта

договорная

Охотный ряд

Начальник смены хлебобулочного цеха

от 80 000 руб.

Медведково

Монтажник

от 100 000 руб.

Минская

Водитель-курьер на собственном авто

73 000 – 169 600 руб.

ЗИЛ

Повар - Кассир

от 40 000 руб.

Проспект Вернадского

Повар холодного цеха

55 000 – 60 000 руб.

Марьина роща

Менеджер по складской логистике (обеспечение склада)

от 116 000 руб.

Пражская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!