СРМ // Формирует и ведет личные дела работников, трудовые книжки, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, оформляет командировки и отпуска работников организации, направляет работников на инструктаж, Формирует и передает дела в архив.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Вакансия по квоте для приема на работу инвалидов, специальное рабочее место