Дважды в год проводится индексация заработной платы работников;
санаторно-курортное лечение работников
возможность посещения спортивных комплексов;
выездные мероприятия для работников и их семей;
для детей работников предусмотрены новогодние подарки (в возрасте ); санаторно-курортное оздоровление; отдых в оздоровительных лагерях;
полный социальный пакет;
добровольное медицинское страхование (возможность посещения частных медицинских учреждений);
организация целевой подготовки специалистов;
официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.
компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания и аренды жилья.
Обязанности
Анализ и обработка информации, полученной от подразделений, по вопросам качества продукции, расчет значений результативности процессов. Анализ причин, оказывающих негативное воздействие на качество продукции и разработку мероприятий по их устранению;
Работы по внедрению, поддержанию функционирования и совершенствованию СМК. Анализ, разработка и актуализация внутренних нормативных документов организации (инструкции, положения, стандарты и др.).
Проводить статистический анализ техпроцесса путем сбора данных и анализа измерительных процессов и участвовать в реализации корректирующих мероприятий, осуществлять анализ видов и последствий потенциальных отказов техпроцессов, участвовать в оформлении протоколов PFMEA. Идентифицировать риски, связанные с отказами техпроцесса
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Вакансия временная, на период отпуска по уходу за ребенком основным работником