MONTHLY 20 %, Добровольное медицинское страхование работников (ДМС) с обслуживанием в КБ “РЖД-Медицина” и МЦ “Константа-Life”; Заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены, система беспроцентного авансирования); Современный здравпункт на территории предприятия; Сильная профсоюзная организация, дружный коллектив; Корпоративные мероприятия (спартакиады, слеты, дни здоровья); Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря; Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия; Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях. |