- осуществлять контроль за соблюдением в филиале и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, - осуществлять контроль за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, - составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в установленные сроки.