Кредитный менеджер

ООО "Тендерхелп"

Условия работы

Город

Дубна, Ул. Университетская, дом 16   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

TenderHelp - это единый современный и эффективный онлайн-сервис для участников госторгов.

С 2015 года мы помогаем бизнесу получить банковские гарантии и другие финансовые продукты. Через наш онлайн-сервис проходит более 17 % всех государственных контрактов, по которым требуется обеспечение. Мы входим в ТОП-5 маркетплейсов по финансовым услугам. Мы работаем только с надежными банками-партнерами, и стремимся сделать свой бизнес максимально удобным и прозрачным.

TenderHelp - это кросс-функциональная команда, сформированная из квалифицированных специалистов. Развитие сотрудников - одна из приоритетных задач компании, мы регулярно проводим тренинги и обучение нашей команды.

Мы растем и развиваемся. Чтобы рост был быстрым, нам нужно усилить наш энергичный коллектив такими же как мы.

Если вы амбициозны, хотите работать в сильной команде, нацеленной на постоянный рост, присоединяйтесь к нам!

Обязанности

Что предстоит делать:

проводить предварительный анализ заявки;

сформировать оценку рейтинга клиента;

подобрать продукт максимально соответствующего потребностям клиента;

сопровождать сделки до момента выдачи кредита.

С нами интересно и хорошо потому, что:

мы поможем на первом этапе - у нас собственная система обучения и ментор;

для работы у нас есть удобная Amo CRM - не нужно руками составлять объемные отчеты в Excel;

у нас доброжелательная атмосфера в команде;

есть возможность развивать свои компетенции как в экспертность, так и в вертикаль;

график работы 5/2 с 9-18;

очень уютный офис, локация ул. Университетская, 16 (рядом с офисом парковка, автобусная остановка и паб ""Черчилль" - удобно добраться и пообедать).

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

От кандидата мы ожидаем:

опыт работы кредитным аналитиком или опыт работы в банковской сфере будет большим плюсом;

навыки продаж, делового общения и ведения переговоров.

Этапы отбора:

телефонное интервью с HR;

тестовое задание;

интервью с руководителем;

оффер.

В сопроводительном письме к отклику вакансии расскажите, пожалуйста, почему Вам интересна эта работа.