Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 10870437  ·  1 ноября 2024, 16:37  ·  37 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "СЛАВЯНСКАЯ АПТЕКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Доставка на работу-служебный транспорт Покров-Вольгинский; организация горячего питания; доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (нетрудоспособность работника не превышает 30 календарных дней в течение календарного года); материальная помощь оказывается работникам на похороны близких родственников; новогодние подарки детям.

Обязанности

.Диагностика и поиск неисправностей: Выявление и определение проблем в работе электрооборудования.

Ремонт и замена компонентов: Проведение ремонтных работ, включая замену поврежденных или устаревших деталей.

Техническое обслуживание: Регулярное обслуживание и проверка работоспособности оборудования.

Монтаж и наладка: Установка нового электрооборудования и настройка его для оптимальной работы.

Соблюдение техники безопасности: Обеспечение безопасности при проведении электротехнических работ.

Работа с электрическими схемами: Понимание и чтение электрических схем для корректной установки и ремонта оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023301103418/4f37b395-5cd6-11ec-8bc4-4febb26dc4ec


Инженер механик

45 000 – 50 000 руб.

Владимир

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

43 000 – 45 000 руб.

Владимир

Радиотелефонист

220 000 руб.

Владимир

Интернет-маркетолог

договорная

Владимир

Укладчик-упаковщик

от 75 000 руб.

Владимир

Специалист 1 категории отдела инженерно-хозяйственного обеспечения

от 60 000 руб.

Владимир

Грузчик ОР

27 800 – 36 000 руб.

Владимир

Подсобный рабочий

от 45 000 руб.

Владимир

Инженер-энергетик

45 000 руб.

Владимир

Слесарь-сантехник

63 000 – 63 100 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!