4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путевки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров.
Обязанности
Обеспечение технологической подготовки производства, осуществление руководства по внедрению и сопровождению в производстве разработанных технологических процессов, проверка конструкторской документации на технологичность, реализация мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции.