4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путевки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров;
13. Частичная компенсация аренды жилья.
Обязанности
Внедрение и сопровождение технологических процессов.
Подбор, испытание, внедрение смазочно-охлаждающих средств, доводочных паст, консервационных материалов. Подбор оборудования для выполнения технологических задач по соответствующему направлению. Работа с технологической и отчетной документацией. Контроль технологической дисциплины.