Обязанности | Проведение фрезерных работ в соответствии с требуемыми параметрами- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;- выполнять фрезерование сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1-5 квалитетам, имеющих несколько сопрягаемых с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами, с применением универсального крупногабаритных деталей, узлов, тонкостенных длинных деталей, подверженных короблению и деформации, на уникальных фрезерных станках различных конструкций;- выполнять установку крупных деталей, требующих комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методов совмещенной плазменно-механической обработки;- знать конструкцию и правила проверки на точность сложных универсальных фрезерно-копировальных, координатно-расточных, горизонтальных, вертикальных и специальных фрезерных станков различных станков различных типов и конструкций;- знать способы установки, крепления и выверки сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки;- знать устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента;- знать расчеты, связанные с наладкой станков;- знать правила определения наивыгоднейших режимов резания по справочникам и паспорту станка;- знать способы достижения установленных квалитетов и параметров шероховатости;- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;- соблюдать трудовую дисциплину;- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;- незамедлительно сообщать работодателю, либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; |
Требования | Компенсации работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – да – доплата за работу с вредными условиями труда в размере 4% тарифной ставки;Смывающие и (или) обезвреживающие средства:- мыло или жидкие моющие средства в дозирующих устройствах -200 г (250 мл), средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) – 200 мл, согласно действующим нормам в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2010 г. № 1122н. |