Электрогазосварщик

№ 10863304  ·  7 марта 2025, 10:35  ·  364 просмотра

Прямой работодатель

АО ПО "СЕВЕРМАШ"

Контактное лицо

Зимина Ольга Александровна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Рыбинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Место работы: Ярославская область, Переславский район, с. Нагорье.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы;

График работы обсуждается;

Предоставление спецодежды;

Корпоративный транспорт из Переславль-Залесского;

Предоставление жилья иногородним.

Обязанности

Сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей (низколегированных, высоколегированных), чугуна, цветных металлов и сплавов;

Сварка различных строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, и конструкций сложной конфигурации;

Сварка сосудов и аппаратов, работающих под избыточным давлением;

Заварка дефектов деталей машин, механизмов и конструкций;

Наплавление сложных деталей и узлов;

Сварка на сложных устройствах и кантователях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Желательно наличие действующего удостоверения НАКС;

Опыт работы по сварке под неразрушающий контроль (ультразвуковой, радиографический и т.д.)


Технолог (дез.средства)

от 80 000 руб.

Переславль-Залесский

Аппаратчик производства

70 000 – 140 000 руб.

Переславль-Залесский

Швея

от 60 000 руб.

Ярославль

Инженер-технолог по механической обработке

договорная

Переславль-Залесский

Инженер-технолог по механической обработке

договорная

Ярославль

Мастер сварочно-сборочного участка

договорная

Ярославль

Мастер сварочно-сборочного участка

договорная

Рыбинск

Инженер-технолог по механической обработке

договорная

Рыбинск

Наладчик-оператор (ЧПУ)

договорная

Переславль-Залесский

Слесарь-электрик

договорная

Переславль-Залесский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!