Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Заработная плата дважды в месяц (состоит из окладной части + личных премий 15% от оклада) График 5/2 • Официальное оформление с первого дня работы; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Возможность работать рядом с домом; • Корпоративная пенсионная программа; • Возможность карьерного роста и профессионального развития; • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; • Корпоративные спортивные мероприятия и секции; • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. | 