Тракторист

№ 10857191  ·  20 сентября 2024, 13:11  ·  222 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПИК-Комфорт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России

Место работы: Ярославль

График работы 5/2

Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости

Более 50-ти предложений по программе лояльности для сотрудников компаний (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, страхование, фитнес, путешествия, специальные условия от банков-партнеров, развлечения и многое другое)

Корпоративное обучение, электронная библиотека и база знаний

Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек

Более 50-ти предложений по программе лояльности для сотрудников компаний (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, страхование, фитнес, путешествия, специальные условия от банков-партнеров, развлечения и многое другое)

Корпоративное обучение, электронная библиотека и база знаний

Предложения по программе лояльности могут меняться в зависимости от Региона

Уровень заработной платы: 65 000 рублей gross

Ждем ваше резюме!

Обязанности

Уборка проезжих частей придомовых территорий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы от 2х- лет

Удостоверение тракториста-машиниста

Права категории С


Водитель

от 30 000 руб.

Ярославль

Начальник пожарной части ПЧ-88

от 30 000 руб.

Ярославль

Автослесарь

50 000 – 70 000 руб.

Ярославль

Дворник

от 19 242 руб.

Ярославль

Повар

от 19 242 руб.

Ярославль

Инженер 1 категории

20 050 – 30 000 руб.

Ярославль

Уборщик производственных и служебных помещений

от 24 000 руб.

Ярославль

Автоэлектрик

договорная

Ярославль

Грузчик, разнорабочий

50 000 – 60 000 руб.

Ярославль

Старшая группа должностей категории "специалисты" отдела санитарного надзора.

20 000 – 40 000 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!