Работник торгового зала

№ 10846105  ·  24 января 2024, 16:54  ·  326 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ВФМ Технолоджи"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

2 500 руб.

График работы

Подработка

Условия

Предлагаем Вашему вниманию РАБОТНИК ТОРГОВОГО ЗАЛА БЕЗ ОПЫТА в сеть продуктовых магазинов. Ежедневные выплаты!

Что мы предлагаем?

- Подработку Без опыта;

- Длительность подработки до 10 часов

- Фиксированную оплату ;

- Ежедневные выплаты (на карту Вашего банка);

- Возможно совмещать с основной работой;

- Подработка в любые дни;

Требования:

- Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;

- Желание зарабатывать;

Если ты готов (-а), звони или откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия Вам подойдет если Вы ищете: работник торгового зала, мерчендайзер, подработка в выходные, подработка в удобные дни, ежедневная выплата, еженедельная выплата, подработка с ежедневной оплатой, подработка в магазине.

Обязанности

Что нужно делать?

- Выкладывать товар в соответствии со стандартами;

- Контролировать сроки годности;

- Проверять наличие ценников, работа с ценниками;

- Консультировать покупателей;

- Контролировать качество и свежесть реализуемых товаров;

- Перемещать товар со склада в торговый зал.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Ветеринарный фельдшер/ассистент ветеринарного врача

35 000 – 80 000 руб.

Дубна

Машинист экскаватора

от 43 000 руб.

Дубна

Оператор на лазерный станок с ЧПУ (раскрой листового металла)

от 70 000 руб.

Дубна

Слесарь механосборочных работ

от 50 000 руб.

Дубна

Слесарь-ремонтник

от 50 000 руб.

Дубна

Инженер-конструктор

от 100 000 руб.

Дубна

Оператор ПК

от 40 000 руб.

Дубна

Администратор магазина

58 000 – 65 000 руб.

Дубна

Инженер-электронщик, программист АСУ ТП КИПиА, конструктор роботизированных систем

договорная

Дубна

Мастер участка в садово-парковое хозяйство

от 42 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!