Заведующий продовольственным складом

№ 10846071  ·  1 ноября 2024, 15:50  ·  7 просмотров

Прямой работодатель

ФКУЗ "Санаторий "Руза" МВД России"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Руза, Поселок Горбово, санаторий "Руза"   –   на карте

Заработная плата

от 29 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Место работы: п. Горбово.

Полный соц. пакет

Корпоративный автобус

Стабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)

Выплата денежного вознаграждения по итогам года.

Ежегодная выплата материальной помощи.

Льготные путевки сотрудникам и членам семьи в дома отдыха, санатории и детские оздоровительные лагеря.

Обязанности

3.1. Руководить работой склада по приему продуктов питания (с обязательным осмотром продуктов питания на соответствие их по качеству), хранению и их отпуску и др. товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых продуктов питания, оборудования и т.п.

3.2. При поступлении на склад продуктов питания, вызывающих сомнение в их пригодности по качеству, вызывать врача- диетолога или медицинскую сестру - диетолога для составления акта об их непригодности и их возврата поставщику.

3.3.Обеспечивать сохранность складируемых продуктов питания, соблюдения режимов их хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3.4. Не выдать со склада недоброкачественные продукты питания, а также не отпускать продукты в тару, не соответствующую санитарно- гигиеническим требованиям.

3.5. Ежедневно представлять информацию заведующему столовой и медицинской сестре по диетологии о количестве и ассортименте продуктов питания, имеющихся на складе в наличии.

3.8. Формировать и передавать заявки на поставку продуктов питания, оборудования, инвентаря.

3.9.Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений (соблюдения температурного режима и работы системы вентиляции, необходимой для хранения продуктов питания), оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

3.10.Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3.11. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3.12.Участвовать в проведении инвентаризаций продуктов питания, товарно-материальных ценностей.

3.13. Контролировать ведение учета складских операций установленной отчетности.

3.14.Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3.15. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты санатория.

3.16. Соблюдать внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.17. Обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

3.18. Выполнять в рамках трудового договора распоряжения непосредственного своего руководителя.

3.19. Проходить периодические медицинские осмотры.

3.20. Принимать участие в проведение инвентаризации числящихся за ним материальных ценностей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Гражданство РФ.Личные качества: Ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость. Желание работать


Водитель-экспедитор категории Е

от 150 000 руб.

Руза

Водитель мусоровывозящей техники

80 000 – 100 000 руб.

Руза

Охранник

от 15 000 руб.

Руза

Администратор SPA-комплекса

от 43 900 руб.

Руза

Грузчик

до 60 212 руб.

Руза

Механик-наладчик

50 000 руб.

Руза

Официант

от 40 000 руб.

Руза

Координатор мероприятий

50 000 руб.

Руза

Старший экономист ПЭО заработная плата по результатам собеседования

договорная

Руза

Монтировщик шин

от 60 000 руб.

Руза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!