Специалист по охране труда

№ 10844102  ·  27 апреля 2024, 16:51  ·  163 просмотра

Прямой работодатель

МП "ЖКХ Чеховского района"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Солнышевская, дом 53   –   на карте

Заработная плата

46 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00, суббота, воскресенье - выходной.

Обязанности

- Контроль соблюдения законодательства в сфере охраны труда в организации.

- Организация проведения инструктажа (вводный, целевой, на рабочем месте, внеплановый), обучения и проверки знаний по ОТ, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.

- Организация проведения замеров согласно программе производственного контроля.

- Организация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

- Организация мероприятий по расследованию несчастного случая произошедшего в учреждении.

- Организация проведения периодических и предварительных медицинских осмотров. обязательных психиатрических освидетельствований.

- Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, стажировок в соответствии нормативными требованиями.

- Разработка инструкций по охране труда, программ обучения по ОТ и ПБ, внутренних локально-нормативных актов, приказов по ОТ и технике безопасности предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Кладовщик-комплектовщик, сборщик заказов

65 000 – 75 000 руб.

Чехов

Инженер тех поддержки МИС

договорная

Чехов

Инженер КИПиА

договорная

Чехов

Машинист бобинорезательной машины

80 000 – 100 000 руб.

Чехов

Водитель категории С, СЕ

65 000 – 150 000 руб.

Чехов

Процедурная медицинская сестра

от 30 000 руб.

Чехов

Электрик / Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 70 000 руб.

Чехов

Инженер отдела эксплуатации

70 000 – 75 000 руб.

Чехов

Оператор-кассир АЗС

70 000 – 80 000 руб.

Чехов

Рентгенлаборант

от 40 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!