В Ваши задачи будет входить: • руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) • организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий • адаптация персонала и контроль процесса стажировки • формирование кадрового резерва • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства • организация корпоративных мероприятий для персонала • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании • предоставление внутренней отчетности Центральному офису |