Инженер строительного контроля/технадзор

№ 10842305  ·  11 сентября 2024, 14:59  ·  439 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Прогресс Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мирный   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

• Полный рабочий день, график 5 (2)

• Предоставляется служебная квартира

• Перелет до места работы за счет работодателя

Обязанности

• Осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов

• Контроль за ходом выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

• Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов

• Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию

• Контроль качества устранения дефектов в установленные сроки

• Составление отчетности по Контракту


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

• Наличие НРС (реестр строителей НОСТРОЙ) желательно.


Машинист автогрейдера 8 разряд (85377)

от 83 616 руб.

Мирный

Врач - акушер - гинеколог

от 85 000 руб.

Мирный

Пожарный

40 000 – 60 000 руб.

Мирный

Заместитель начальника управления - начальник отдела (25705)

от 190 275 руб.

Мирный

Старший фельдшер (85558)

от 63 225 руб.

Мирный

Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке 5 разряд (85345)

от 57 951 руб.

Мирный

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений 4 разряд (101563)

от 48 105 руб.

Мирный

Электрослесарь подземный 4 разряд (100746) Временно

от 84 014 руб.

Мирный

Оперативный дежурный (101434)

от 48 650 руб.

Мирный

Мобильный оператор по работе с клиентами

от 50 000 руб.

Мирный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!