Согласно должностной инструкции. Кадровый документооборот. - Полный цикл работы с Работниками: прием, перевод, изменение занимаемой ставки, увольнение - Оформление и ведение личных дел - Ведение бумажных и электронных трудовых книжек (передача сведений о работе в СФР (СЗВ-ТД и др.) - Учет военнообязанных, уведомления и др (работа с военкоматами) - Работа с офисными программами (Word, Excel, Outlook, 1С 8.3.), уверенный пользователь ПК - Охрана труда ТК РФ |