Оформление по ТК (больничные, отпуска); Сменный график, вахта 20/10;15/15; Стабильная заработная плата (два раза в месяц); Корпоративный транспорт; Начисляются премии по итогам работы, аттестации на более высокий разряд надбавки за стаж работы на предприятии; Обеспечение спецодеждой, СИЗ за счет предприятия; Медкомиссия за счет предприятия; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Иногородним предоставляется жилье; Столовая на территории предприятия (горячее питание), выплачивается компенсация за питание; Ежегодные подарки детям; Финансовая поддержка семей. |