Электромонтажник

№ 1083213  ·  17 августа 2016, 18:08  ·  754 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Концерн Энергомера"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Требуются электромонтажники для реализации проектов в Тульской области.

ТРЕБОВАНИЯ:

- средне-специальное образование (предпочтительно в области энергетики);

- опыт работы в электроэнергетике.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКИ:

- Знание ПТЭ, ПУЭ.

- Наличие удостоверения по ТБ с группой допуска не ниже III и разрешение на проведение верхолазных работ.

- Умение правильно и качественно применять инструменты и приспособления.

- Наличие водительского удостоверения.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Выполнение электромонтажных работ на электроустановках до 1000 В в части монтажа/замены приборов учета в 1 и 3-х фазной сети (с заменой вводов) на ВЛ-0, 4 кВ с магистралью АС или СИП.

УСЛОВИЯ ТРУДА:

- Работа на объектах в Тульской области.

- Своевременные выплаты заработной платы.

- Компенсация транспортных расходов (ГСМ)

- Оформление по договору-подряда.

Если Вам интересно наше предложение, пожалуйста, отправьте свое резюме на электронный адрес , с указанием вакансии в теме письма.

Получить дополнительную информацию Вы можете по номеру 8 (8652)33-50-11.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Оператор информационной базы

30 000 – 35 000 руб.

Тула

Мастер участка

100 000 – 170 000 руб.

Тула

Менеджер / товаровед (автозапчасти)

от 30 000 руб.

Тула

Работа охранником без лицензии в г. Москве

3 300 – 3 500 руб.

Тула

Машинист-экскаватора

120 000 – 135 000 руб.

Тула

Маляр / Дробеструйщик

100 000 – 130 000 руб.

Тула

Рабочий на производство стеклопакетов

60 000 – 100 000 руб.

Тула

Инженер-проектировщик-теплотехник

от 60 000 руб.

Тула

Системный администратор

от 80 000 руб.

Тула

Инженер-электронщик

от 130 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!