Администратор онлайн

Вакансия 10831662   ·   31 октября 2024, 10:28

Прямой работодатель

ИП Лисовцева М.Е.

Контактное лицо

Лисовцева Марина Евгеньевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Условия

В детский развивающий центр ищем администратора удаленно.

Время работы с 8 до 20 или 9 до 21.

Испытательный срок- 1 месяц.

Сим-карта предоставляется.

На испытательный срок зарплата 7000, 00, далее по результатам испытательного срока.

Оформление по ТК, отпуск, больничные

Обучение и поддержка в первый месяц работы.

Обязанности

- Быть на связи на телефоне в рабочее время.

- Общение с действующими клиентами и потенциальными, переписка, ответы на вопросы,

- ведение учета оплат, абонементов и таблиц,

- работа с соцсетями ОК, ИГ, ВК, Телеграмм (публикации постов, сторис, общение с клиентами).

- Заказ мебели, игрового материала, канцтоваров и хозтоваров по необходимости.

- Участие в маркетинговых мероприятиях, мастер-классах, проводимых в г.Наро-Фоминск, если кандидат живет в Наро-Фоминском округе


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Грамотная речь, ответственность, общительность, эмпатийность.

С желанием обучаться новому, быть связным в команде нашего центра.

Наличие стабильного интернета.

Вакансия 10831662   ·   538 просмотров


Администратор гостиницы

от 27 000 руб.

Ступино

Диспетчер по обслуживанию домофонов

60 000 – 65 000 руб.

Автозаводская

Менеджер по назначению встреч

80 000 – 100 000 руб.

Аэропорт

Помощник руководителя

45 000 – 50 000 руб.

Реутов

Секретарь

35 000 – 40 000 руб.

Реутов

Специалист по работе с документами

42 000 руб.

Коломна

Оператор call-центра

до 50 000 руб.

Железнодорожный

Помощник руководителя

60 000 руб.

Фрязино

Специалист (нормативно-справочная информация и методология)

договорная

Мытищи

Оператор колл-центра 2/2

60 000 – 78 000 руб.

ЦСКА


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!